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8月 05, 2019

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美議員視察收容中心爆移民得喝馬桶水 | 美國新聞 | 全球 | 聯合新聞網
美國議員參觀收容設施，發現被留置在小房間的女性沒有飲用水可喝，還被告知得喝馬桶水。照片為示意圖。圖／ingimage 分享 facebook 美國聯邦眾議員歐加修-寇蒂茲與其他國會議員參觀收容設施後表示，留置在德州邊境保護局收容中心的移民，待在「可怕的」的環境中，包括受到心理虐待和被要求喝馬桶省錢評價水。政府監察機構發布報告指出，移民被留置在過於擁擠和不衛生的環境中後，國會西裔黨團（Congressional Hispanic 省荷包百貨優惠Caucus）議員組成的代表團，今天前往邊境保護局設施視察。展開首任任期的民主黨聯邦眾議員歐加修-寇蒂茲（Alexandria Ocasio-Cortez），離開位於艾爾帕索（El Paso）的主要邊境保護局收容中心後，在推特上寫道，她看到被留置在小房間的女性沒有飲用水可喝，還被告知得喝馬桶水。她的推文寫道：「在我擠進小房間並和她們交談後，其中一人描述了執法人員對待她們的方式，稱這彷彿是在打心理戰。」政府內部監察機構5月發出警告，指艾爾帕索的收容中心「過於擁擠」後，美國在美墨邊界留置移民的設施環境，最近幾週成為鎂光燈焦點。6月暢銷排行有移民律師提出警告，稱德州克林市另一處設施的數百名兒童，待在過於骯髒的環境中。美大力推薦暢銷商品國總統川普將打擊非法移民列為施政要項，但官員表示，又有一批大多為中美洲人的非法移民湧到邊境，讓資源匱乏。

3年最大轉職浪潮來襲 15萬人騎驢找馬求職

記者溫子豪報導

春節假期結束，就業市場掀起轉職潮。根據人力銀行業者統計，開工後線上徵才企業已超過3萬家，更有15.3萬人在年前1個月就準備轉職，創下3年來同期最高紀錄。其中又以職場菜鳥為最大宗，占比超過3成。欲跳槽者僅4成接受加薪慰留，3成5堅定表示「走定了」。

雖然主計總處下修2019全年經濟成長率預測至2.27％，創下3年來最低，但企業徵才狀況穩定。104人力銀行統計顯示，開春第2天就有3.1萬家企業開始徵才，年成長7.6%，整體2月線上工作數達57.8萬個，以住宿餐飲、電子資訊、批發零售業徵才數最多。

農曆年前1個月，主動應徵的在職人數達15.3萬人，創下3年來同期最高，年增10.9%。其中以年資1~5年職場菜鳥是轉職潮的最大主力，占比33.8%，其次是5~10年的職場老鳥，占比29.3%。各行業中以「運輸物流與倉儲」轉職人數最多，年增35.7%，其次是「旅遊/休閒/運動業」、「大眾傳播業」與「住宿/餐飲服務業」，跳槽的主因為「工時長、薪資低」。

進一步分析仍在職但有轉職意願的上班族，平均1份工作可持續約2年半，但年資未滿2年的受訪者平均1份工作只維持半年。有39.3%求職者願意接受企業加薪慰留，但有35%辭意堅定不接受任何條件慰留。而年資愈淺的上班族不接受加薪慰留的比例愈高，反而是上有父母、下有子女的「三明治族」只要加薪，就願意繼續留在原公司努力。

104人力銀行副總暨人資長鍾文雄表示，轉職不難，難的是要「漂亮下台」，轉換跑道要守住「4要4不」，包含離職理由「要」誠懇、「要」感謝公司過去栽培、「要」工作交接、「要」帶走專業；「不」批評過往、「不」慫恿同事離職、「不」帶走公司資源、「不」違反競業禁止。

鍾文雄指出，用人主管會向舊雇主確認應徵者過往的口碑，包括專業、道德及人際關係等，不要因一時疏忽，帶走舊東家公司資源、或誤觸曾簽訂合約或條款、洩漏公司機密，造成業界名聲敗壞，影響新東家工作的就任機會。

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3年最大轉職浪潮來襲 15萬人騎驢找馬求職

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吳妙美