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大量私校教師飯碗不保 教育部應出面 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
張旭政表示，大成商工不續聘只是老師無故失業冰山一角，還有更多受害者待聲援（photo by林怡均/台灣醒報） 分享 facebook 「這個暑假有很多教師即將失業。」全教總張旭政理事長4日表示，私校無故不續聘，老師找不到頭路，即使教師透過申訴或是司法途徑完成救濟，網路熱銷商品學校不執行或不續聘仍時有所聞，這樣的個案至少5校有33位教師，並且有快速攀升的跡象。全國教師工會總會聯合會（全教總）近一個多月，陸續收到私校會員投訴，學校常以財務狀況不佳，招生情況不足，或因私自調高每周授課節數標準，以沒有課可以排給教師為由，解聘或通知教師下學期不續聘。另外，擁有較長年資的教師被強迫退休或不續聘，甚至延宕不發教師聘書。 張旭政暢銷商品周年慶表示，雲林縣私立大成商工在去年違法解聘或不續聘的9位教師中有6位是擁有比較長的服務年資，另外3位遭學校片面宣稱與教師有約定，但是經過全教總的協助，9位教師經評議都獲有理由等待救濟，但是學校仍拒不執行評議結果。張旭政表示，依據現行教師法第14及第15條等相關法令的規定，如果沒有符合一定的條件及完備程序，私校不能隨意解聘或不續聘教師。台中市許多私校都有相同情形，而全教總會員投訴案量只是冰山一角，私校面臨飯碗不3C商品購買優惠保的情形已經普遍化，今年恐怕將出現大量專任教師被裁減的情形。學校對於不續聘的問題，教育部方面也只是淪為紙上監督，並無敦促學校完成改善。然而多年來教育部在接獲個案時，只要求學校說明或形式上稱會扣減學校補助款，但是卻沒有採取任何積極作為 「要求學校確實改善」，並且放任私校未依法執行申訴評議決定，都是加劇問題惡化的原因。全教總要求教育部應積極處理問題，一方面要求學校必須符合教師法的規定，如果確定屬於超額教限時下殺師，則應在合乎法令規範下完成招聘與解聘相關程序，教師應有權益也應該予以保障。另一方面，教育部應儘速就招生人數不足，與教師資遣問題的私校提出輔導方案，以免衝擊大量教師的生計。【更多精采內容，詳見】
棒球／台壽保棒球隊開工 補強陳敏賜
記者王怡翔／綜合報導
臺中市台灣人壽成棒隊今（11）日進行開工團拜，由台中市棒球教育基金會廖豊民董事長以及廖剛池總教練帶領全隊，並由廖豊民董事長發給全隊開工紅包，台壽保也發表年度計畫，表示今年同樣安排前往日本移地訓練，並加深與職棒中信兄弟合作，推薦優秀球員到中信兄弟測試。
▲臺中市台灣人壽成棒隊開工。（圖／臺中市台灣人壽成棒隊提供）
臺中台壽保成棒隊今年預計參加的四大賽事為甲組成棒春季聯賽、東岸聯盟邀請賽、協會盃以及爆米花聯盟，9月預計安排全隊前往日本進行移地訓練，球團行政部分目前也正積極接洽日本職棒球團，希望能比照去年與日職歐力士二軍的模式，與日本職棒二軍進行較高強度的交流賽，藉此增加選手比賽經驗。
台中市棒球教育基金會廖豊民董事長也藉由今天新春團拜的機會，除了勉勵選手們在比賽中都要全力以赴，盡力爭取好的成績之外，更要求選手對自我態度的要求。並表示將在今年試辦企業實習日，希望臺中企業能夠提供選手們在練球以及比賽之餘可以有機會到各大企業實習，藉此培養選手的第二專長，讓選手們在離開球隊之後，可以順利的與社會接軌。
球隊除了上述行程之外，未來球隊也會加深與中信兄弟職棒隊的合作，除了主動推薦球隊陣中優秀的選手到中信兄弟測試，對於台中地區的棒球紮根與推動，更會與中信兄弟一起來進行，健全台中地區各級棒球的發展。
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