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下面附上一則新聞讓大家了解時事
文大推廣教育部傳累計虧損10億 半年資遣49人
文大推廣教育部陸續傳出員工被資遣，文大推廣教育長許惠峰今天表示，推廣部連年虧損，因此重新檢視人力配置，今年2月至6月底共資遣49人，並非是針對高教工會文大分部成員。
根據台灣高等教育產業工會提供的新聞資料指出，文化大學推廣教育部為文化大學年年挹注1/5以上收入，僅次於學雜費，但文大推廣教育長許惠峰日前卻發出內部信，信中提到推廣部自100年至今累計虧損新台幣10億元。
許惠峰信中指出，預計108學年度學校整體虧損赤字將高達5.3億元，迫使推廣部必須檢視人力資源的整體配置評價評價，本學年度（7月底）結束前將陸續做出裁撤組織和資遣同仁的決定，為了替被資遣者爭取最佳利益，也提供優惠資遣離職方案。
高教工會文大分部質疑，許惠峰去年7月到任後立刻進行組織重整，上任過半年又啟動資遣，至今資遣和離職人數近150人，理應已穠纖合度，卻又不合邏輯的新聘近80人。
高教工會文大分部也表示，高層雖異口同聲這次發動資遣是「全盤考量」，但推廣部員工認為引爆點是工會推出教育長施政週年滿意度調查，高教工會文大分部召集人與核心幹部也在6月底這波被資遣之列，而且根據文大官網財報資料顯示，101到106學年盈餘合計14.5億，僅106學年小虧7000多萬。
在文大推廣部擔任公關主管逾10年的翟敬宜表示，接到以「業務緊縮」為由的資遣通知，她和部門夥伴錯愕萬分，1個月前舉辦記者會，許惠峰還傳訊「謝謝您在媒體公關方面的協助與優異表現」，如今竟然事前未告知未溝通，就發資遣信。
文大推廣教育長許惠峰今天受訪時表示，去年文大傳出校長遴選爭議，教育部來查核財務時發現記帳方式不對，因此會計單位重新查核，過去推廣部雖然收入不少，但很多成本都算在校本部，經重新計算收入和成本後，發現推廣部從100年至今連年虧損，累計約10億元，而會計單位預估108學年度受少子女化影響，學校整體最壞可能虧損5億元。
許惠峰指出，他去年7月上任後，發現推廣部許多單位形同虛設，因此進行組織重整，今年2月至今已資遣41人，其他大多是員工提離職，為維持組織運作，因此推廣部還是必須補充部分人力；至於6月底這波資遣8名員工，也是在組織調整計畫中，但並非是針對工會成員。
至於優惠資遣離職方案，許惠峰解釋，如果有意願轉換跑道的員工可以申請優離，但不申請優離不代表就會被資遣，7月底前不會再有大規模資遣。（中央社）
連假類流感門急診10萬人次 未來2週還在高峰期
春節連續假期遇上流感高峰期，疾管署今天（12號）公布最新統計，九天連假類流感到醫院門急診的有十萬零八十八人次，比原先預估的十一到十三萬人次稍低，不過從二月二號連假第一天到本週一，十天共增加了六十九例流感併發重症病例，以及八個死亡病例。（戎華儀報導）
疾管署統計，從除夕到初五6天，因類流感到醫院急診的有3萬1697人次，是最近5年同期的第三高，不過今年是暖冬，因此連假的門急診就診人數總計比去年少了2成。
從2月2號到11號，流感共新增69例重症和8個死亡病例，其中8成患者都在50歲以上，還有2名是幼兒，疾管署副署長羅一鈞提醒高危險群提高警覺。
羅一鈞：『那未來2週仍然是流感的高峰期，那目前流行的A型流感，比較容易侵襲的，除了老人家之外，也包括50歲以上的中壯年，還有幼兒可能得到流感會引起腦炎。那我們在春節連假期間也增加了69例的重症的病例。』
疾管署防疫醫師林詠青提醒，孩童得流感併發腦炎的風險比成人高，腦炎併發後病程變化快速，死亡率達3成，因此小孩得流感，若出現意識改變、行為異常、全身抽搐、胡言亂語等狀況，盡快送醫。
（圖：戎華儀攝）
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